基金行业薪资排名这么高,难怪这么多人考基金从业!

2020年10月14日

新冠疫情退散可期,全行业基本进入全面开工模式,随着人才市场供需两侧信心进一步恢复,招聘和求职行为都在环比上升。本周内企业的招聘需求和求职者求职行为持续增长,且求职竞争加剧,求职市场继续向高峰攀登。

1、复工第六周求职信心高涨,竞争热度开始反超去年同期

本周企业招聘职位数环比上涨 6.48%,求职行为环比增速为 18.63%。在求职端增速的不断推动下,就业竞争指数较上一周提升至 15.8,开始反超去年同期,这也是复工六周以来热度首次突破同比数据,且继续呈现向最高点攀升的趋势。

疫情初始阶段,求职端遇冷反应较雇主端更为灵敏,在国家多项稳就业政策的落地不多省市企业招聘计划随复工进度恢复,求职者信心也开始饱满,并开始投入精力到求职活动中来。

2、基金/证券行业回归高薪榜首,IT 服务、能源行业薪酬增速快

基金/证券/期货/投资行业本周以 11944 元/月的平均薪资回升至第一高薪行业,比位居第二的网络游戏薪资高 637 元,距离开始拉大。IT 服务(系统/数据/维护)与新上榜的能源/矿产/采掘/冶炼行业平均薪酬较上周的环比增速分别为 4.83%与 3.76%。

3、高管仍居薪酬榜首,银行业人才薪酬逆势上涨 3.42%

企业高级管理一职招聘薪资较上周环比下降 6%,但从拉开绝对差距排名第一,银行业人才以 10271 元/月的薪资成为本周新晋高薪职业。

虽然战疫陆续取得阶段性成功基金公司待遇,但生活还未全面恢复正常,职场人心理压力仍存,信心的提振或将成为未来一段时间政府和企业帮助职场人克服的重要问题。

疫情控制态势良好,企业复工有序开展,但疫情对经济发展的影响仍在惯性阶段。与此同时,人才市场正以更快的速度恢复活跃,求职竞争持续加剧。

这对求职者来说,既是积极信号,也是挑战,此时更应调整心态,看准时机,擅用线上化的求职途径和手段,依然会有不错的求职收获。

小师哥不厌其烦叨叨一句:竞争剧烈,大家还是要保持学习增加自己的个人竞争力!

从2016年开始,国家取消了433项资格证考试。但基金从业资格考试科目不但没有缩减,还增加了科目三。这同目前我国的经济发展,行业规范程度是有密切关系的。

基金从业资格考试适合人群广

1.证券公司:证券公司在岗人员要求全部考取基金从业资格证书;

2.基金公司:基金公司在岗人员要求全部考取基金从业资格证书,或持有基金从业资格证书+通过基金从业资格考试(科目一《基金法律法规》),视同获得基金从业资格证书;

3.银行:行内有代销证券的业务,理财经理需要考取基金从业资格;

4.其他非银行金融机构:如市场上的理财公司、P2P公司销售理财产品,同样需要考取基金从业资格证书;

5.其他:学生等。

基金从业资格证书有一个“挂靠”生态链,有听说“挂靠法人”年薪高达十万,也有月薪6000元,月薪5000元的,但不管怎样,年底回家过年的时候是不是换一部新手机还是棒棒的。(至于为什么是手机,因为小编不小心把手机掉地上,听筒没声音了,没来的及修,没来的及换,所以此刻是对手机各种怨念。)